质量是企业赖以生存的基础，是企业职工心血和汗水的结晶，同时也是一个企业整体素质的综合反映。在市场经济日益发达的今天，客户对产品质量的要求越来越高，质量不仅决定着能否赢得客户忠诚，也决定着企业的经济效益，更决定着企业能否在激烈的市场竞争中生存和发展。

质量之地位如此重要，如何来提升质量呢？将质量挂在嘴上，不难；难就在于如何将质量意识融入企业生产的全过程。

一、加强党建引领 发挥党组织在质量提升中的核心作用

新乡化纤注重发挥党组织的政治核心作用，将党建工作与产品质量提升紧密结合。企业党组织通过开展“质量提升党旗红”等主题活动，引导党员在质量提升中冲锋在前、示范引领。同时，企业还建立了党员质量责任区，明确党员在质量提升中的具体职责和目标，确保党员在质量工作中发挥先锋模范作用。

注重质量文化的建设，通过思想政治工作营造浓厚的质量文化氛围。企业定期开展质量文化活动，如质量知识竞赛、质量演讲比赛等，让员工在参与中感受质量文化的魅力。同时，企业还通过宣传栏、内部刊物等渠道宣传质量文化理念和质量先进事迹，让员工在潜移默化中接受质量文化的熏陶和感染。

二、树立质量意识，把质量当作生命来爱护

“要把产品质量当作生命来爱护。”这充分体现出白鹭集团领导对产品质量的高度重视，也给我们全体职工提出了具体要求。这就要求我们全体职工要牢固树立质量意识，把质量工作作为公司持续发展的首要任务，以全新视角审视质量，以空前的高度关注质量，以“精、准、细、严”的态度抓好质量，积极向内使劲，深挖潜力，精益求精，把整个生产过程做精、做细、做完善，确保产品质量过硬。

三、构建全员抓、全过程抓、只争朝夕抓质量的格局

质量工作贯穿于企业日常工作的方方面面、各个环节，而每项工作、每个环节都需要人来完成，这就意味着质量存在于每位职工的手中，存在于生产过程中的每一道工序、每一个环节中，正因为如此，质量工作要构建全员抓、全过程抓、只争朝夕抓的格局，这也就需要我们贯彻以人为本的原则，充分调动每位职工的积极性和创造性，使职工养成“一切工作有标准，按照标准做工作”的习惯，形成“大家都这样，你也要这样”的心理暗示，促使职工以一种更加积极、自觉的态度遵守和维护企业的质量理念，确保产品质量持续提高。

好的企业靠制度，卓越的企业靠文化。我们公司有着50多年的发展历史，拥有丰富的企业文化和管理理念，我相信在企业文化和管理理念这种高级的精神引领下，依靠我们全体职工共同努力，公司产品的质量定会持续提高，公司的发展将会越来越可持续、越来越有效益。（新乡白鹭投资集团有限公司 王守国）

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。